****條 總則
為規(guī)范公司管理和充分調(diào)動(dòng)保安員的工作積極性、增強(qiáng)其榮譽(yù)感,特制訂本辦法。
****條 等級(jí)設(shè)置
保安員分為三等九級(jí)。三等為:一等、二等、三等。九級(jí)為:一等一級(jí)、一等二級(jí)、一等三級(jí);二等一級(jí)、二等二級(jí)、二等三級(jí);三等一級(jí)、三等二級(jí)、三等三級(jí)。
第三條 等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
1、本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)
本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)如下表:
一等 |
二等 |
三等 |
|
一級(jí) |
不滿一年(不含試用期) |
一級(jí) |
滿四年 |
一級(jí) |
滿八年 |
二級(jí) |
滿一年 |
二級(jí) |
滿五年 |
二級(jí) |
九年 |
三級(jí) |
滿二年 |
三級(jí) |
滿六年 |
三級(jí) |
滿十 年 |
2、技能標(biāo)準(zhǔn)
一等:能勝任本職工作,表現(xiàn)良好。
二等:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能勝任班長、副中隊(duì)長職務(wù)。
三等:綜合素質(zhì)較高,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,能勝任中隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、思想政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
一等:對(duì)公司忠誠,熱愛本職工作,能夠遵守國家法律法規(guī)以及公司、服務(wù)單位的規(guī)章制度,無重大違規(guī)違紀(jì)行為。
二等:對(duì)公司忠誠,熱愛本職工作,能夠模范遵守國家法律法規(guī)以及公司、服務(wù)單位的規(guī)章制度;敢于抵制歪風(fēng)邪氣;團(tuán)結(jié)同志、樂于助人;無違規(guī)違紀(jì)行為。
三等:對(duì)公司忠誠,熱愛本職工作,能夠模范遵守和宣傳國家法律法規(guī)以及公司、服務(wù)單位的規(guī)章制度;敢于向壞人壞事作斗爭;為群眾服務(wù)熱情周到、樂于助人;敢于堅(jiān)持原則,嚴(yán)格管理;無違規(guī)違紀(jì)行為。
第四條 評(píng)定程序
1、由保安員根據(jù)規(guī)定的本企業(yè)連續(xù)工齡年限、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和破格條件,向公司提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書包括本人本企業(yè)連續(xù)工齡年限、工作表現(xiàn)和擬申報(bào)的等級(jí)等內(nèi)容。
2、破格評(píng)定的,須提供相關(guān)證件。
3、經(jīng)班組、中隊(duì)、大隊(duì)、保安部逐級(jí)審核后報(bào)公司評(píng)審。
4、 公司初步確定申請(qǐng)人應(yīng)評(píng)定的等級(jí)后進(jìn)行公示,公示無異議者予以確認(rèn)。
第五條 破格評(píng)定條件
1、取得國家初級(jí)保安員、中級(jí)保安員、****保安員、保安師、****保安師職業(yè)資格證書者,可不受本企業(yè)連續(xù)工齡限制,分別直接評(píng)定為一等三級(jí)、二等一級(jí)、二等二級(jí)、二等三級(jí)、三等一級(jí)。
2、一年內(nèi)兩次被公司記功的,可在按本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的基礎(chǔ)上,上調(diào)一個(gè)級(jí)次。
3、在市(縣)以上技能比賽中獲得名次者,可在按本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的基礎(chǔ)上,上調(diào)一至四個(gè)級(jí)次。
4、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)或因見義勇為受到市(縣)級(jí)以上表彰者,可在按本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的基礎(chǔ)上,上調(diào)一至二個(gè)級(jí)次。
5、取得國家職業(yè)資格證書者,若按職稱標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的等級(jí)低于按本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的等級(jí),可在本企業(yè)連續(xù)工齡標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的基礎(chǔ)上上調(diào)一個(gè)級(jí)次。
第六條 待遇
1、特別****者由公司授予十佳保安員、****保安員榮譽(yù)稱號(hào),有管理才能者進(jìn)入公司管理層。
2、在原有工資的基礎(chǔ)上,相應(yīng)的等級(jí)享受相應(yīng)的等級(jí)工資待遇。等級(jí)工資如下表:
一等 |
二等 |
三等 |
|
一級(jí) |
10元 |
一級(jí) |
40元 |
一級(jí) |
100元 |
二級(jí) |
20元 |
二級(jí) |
50元 |
二級(jí) |
200元 |
三級(jí) |
30元 |
三級(jí) |
60元 |
三級(jí) |
300元 |